Unsere Azubis in der Sparkasse

Bevor man sich Azubi der Sparkasse Trier nennen darf, muss man einige Hürden überwinden. Dazu gehören der Einstellungstest und die legendären Gruppendiskussionen im Bewerbungsgespräch. Nachdem wir nun auf Herz und Nieren geprüft wurden, erhielten wir unsere wohlverdienten Ausbildungsverträge bei einer feierlichen Zeremonie.

Damit wir bestens vorbereitet auf den Start der Ausbildung sind, liegen zwischen Vertragsübergabe und Ausbildungsbeginn noch einige Zwischentermine, wie zum Beispiel eine Stilberatung. Und einige Monate später geht es dann so richtig los: die Einführungstage stehen dann vor der Tür und was steht bei uns vor allem im Vordergrund? Genau, eine gute Gemeinschaft im Azubi-Team!

Wir stellen uns vor

Wir sind eine bunt gemischte Gruppe, manche sind die noch unbekannten „Ersti’s“ und andere sind schon die alten Hasen unter uns. Andere sind wiederum junge Hüpfer oder weise Eulen. Ob blond oder braun, groß oder klein, hier ist jeder herzlich Willkommen und alle ziehen an einem Strang!

Die unbekannten Ersti’s

Für unsere Neuen geht es immer im August los und sie sind immerhin schon über ein halbes Jahr dabei! Mittlerweile sind sie alle gar nicht mehr so unbekannt. Denn durch den Einsatz in den verschiedensten Abteilungen in diversen Filialen lernt man nach und nach alle kennen. Auch die Azubi-Partys tragen dazu bei, dass man sich schon früh kennenlernt.

Die Azubis im zweiten und dritten Ausbildungsjahr

Das erste Ausbildungsjahr verging wie im Flug. Nicht selten hört man Sätze wie „Wow, jetzt bin ich schon ein Jahr dabei“. Durch Einsätze in verschiedensten Filialen, Abteilungen und auch den Berufsschulunterricht kommt nie Langeweile auf und man lernt immer neue Menschen kennen.

Für die Azubis im zweiten Ausbildungsjahr steht nun bald schon die Abschlussprüfung an. Die Azubis im dritten Ausbildungsjahr werden ungefähr um die gleiche Zeit ein Jahr später ihre Abschlussprüfung schreiben.

Und nach der Ausbildung?

Auch nach der Ausbildung wird es in der Sparkasse nie langweilig! Durch diverse, auf das Berufsbild zugeschnittene Weiterbildungen oder Studiengänge kann man sich nach und nach weiter qualifizieren.

Nach einiger Zeit finden alle ehemaligen Azubis ihre gewünschte Stelle. Ob in der Beratung oder in einer internen Abteilung, jeder wird fündig!

Max Ewen, Azubi 2. Lehrjahr